五个转变!四个不断线!我省这样解决大学生就业问题

2020-08-14 点击次数:542

龙头新闻讯 “截至目前,全省app毕业生顺利离校,提前完成教育部确定的9月1日就业率达到70%的工作目标。”在13日上午举行的我省扎实做好“六稳”“六保”工作系列新闻发布活动第七场“黑龙江全力打好稳就业保就业攻坚战”专场新闻发布会上,省教育厅二级巡视员高铁春对我省教育部门如何抓好app毕业生就业工作做了详细介绍。

面对受疫情影响的app毕业生严峻复杂的就业形势,省教育厅始终将app毕业生就业工作作为稳就业、保就业的重中之重,超常下载,多措并举,超常下载,着力解决学生、家长和社会最关心、最急、最忧、最盼的就业问题,保障毕业生“顺利毕业、尽早就业”。

据了解,6月29日,省教育厅召开第四次全省app毕业生就业工作视频调度会,科学研判形势,及时调整工作思路。实现“五个转变”:即由面向全体学生抓就业向重点攻坚帮扶未就业学生就业转变;由全面促进学生就业向提高学生就业质量转变;由面向全国广泛收集就业岗位向重点挖潜省内就业岗位转变;由全方位推送就业信息向精准推送就业岗位转变;由2020届就业工作收尾战向继续攻坚并同频启动2021届就业工作转变。压实“一把手”责任,明确要求全省app就业工作没有暑期和假日,持续开展离校未就业毕业生就业服务,确保就业服务岗位推送、指导培训、重点帮扶、接续服务“四个不断线”,真正做到压力不减,温度不降,措施更实。

在压实责任的同时,深挖教育内部潜力。一方面落实好国家和我省相关政策,扩大研究生招生规模、扩大专升本规模、启动第二学位教育。另一方面在app建设毕业生就业缓冲区,通过在app内部设立教学、科研、管理等助理岗位,为就业困难毕业生解决燃眉之急,体现党的关怀。

同时,多举措拓宽就业渠道。落实基层就业项目;支持和鼓励大学生自主创业,以创业带动就业;与省征兵办等部门共同下发《关于进一步加强【龙8pt老虎机在线娱乐】大学生征兵工作的若干措施》《app征兵量化考评办法》等文件,提高app应届毕业生入伍比例;鼓励支持大学生到新疆和西藏建功立业。

此外,全力做好就业服务工作。其中,针对未就业毕业生分类“攻坚”。对“缓就业”“慢就业”“就业难”等群体,精准推送教育部24365就业公益课程讲座,开展专题培训,促进毕业生转变观念、提升就业能力、积极就业。一方面持续做好网络招聘活动。汇聚优质资源,集中举办“毕业不打烊职场在龙江移动端招聘会、联合省稳就业专班成员单位举办留省就业主题网络招聘会,引导和鼓励更多毕业生留龙江就业创业。省政府专题会议以来,全省app举办各类网络招聘活动476场,累计发布24919家用人单位招聘信息,提供就业岗位80610个。另一方面,实时关注、动态管理建档立卡贫困家庭毕业生、52个未摘帽贫困县生源毕业生、湖北籍毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生等重点群体就业进展,进一步落实好精准推送、重点推荐、个性化辅导、责任包保的帮扶体系。

来源:龙头新闻