建设就业缓冲区!29所app落实岗位516个

2020-08-14 点击次数:654

龙头新闻讯  13日上午,记者在黑龙江省扎实做好“六稳”“六保”工作系列新闻发布活动“黑龙江全力打好稳就业保就业攻坚战”专场新闻发布会上了解到,目前全省正在着手在app建设毕业生就业缓冲区。省教育厅二级巡视员高铁春在会上就app就业缓冲区具体包括哪些岗位、哪些人群可以报考、缓冲期是多久等问题进行了解答。

据介绍,按照省委省政府提出“在各app内建立app毕业生就业缓冲区”的工作意见,省教育厅日前进行专项调研,全省app可设置2237个缓冲区岗位,约占毕业生总数的19%,主要面向本校毕业生重点开发科研助理、教学助理、行政助理、辅导员助理及后服务、公共服务等公益性岗位。

选聘对象主要为本校有就业意愿、待就业应届毕业生。重点为52个国家贫困县建档立卡毕业生、“零就业家庭”毕业生残疾人毕业生和少数民族毕业生,升学失利继续备考毕业生。

app就业缓冲区建设工作按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,纳入学校人事部门统一管理。app自聘用就业缓冲区岗位人员之日起一个月内,要与其签订就业缓冲区服务协议。就业缓冲区岗位人员实行动态管理和退出机制。服务时限不低于6个月,最多不超过两年。

来源:龙头新闻

目前,29所app已落实缓冲区岗位516个。近期拟与省财政、人社等相关部门会签出台“app建立就业缓冲区的实施方案”,所有岗位预计8月底前完成上岗。